Werkstudent (m/w/d) IT Workplace Management

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Die Nase ins Berufsleben stecken, als Werkstudent (m/w/d) IT Workplace Management die Zukunft von Eucon mitgestalten, frühzeitig Theorie und Praxis verbinden, wertvolle Berufskontakte knüpfen – kannst du alles haben!

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei der Eucon GmbH als Werkstudent (m/w/d) IT Workplace Management!

Was du tust:

• Du unterstützt unser Workplace Team beim Aufbau neuer Arbeitsplätze.
• Dafür baust du alte Rechner-Arbeitsplätze ab und setzt neue Laptops für unsere Mitarbeitenden auf.
• Die Schreibtische in unseren Büros bestückst du mit IT Equipment (Monitore, Dockingstationen etc.).
• Du führst eine Inventur des vorhandenen Equipments durch.

Wie du bist:

• Du bist noch mindestens 6 Monate in einem Studiengang immatrikuliert und stehst uns mit bis zu 20 Wochenstunden in unserem Büro in Münster zur Verfügung. 
• Du bist IT-affin und verfügst über (Basis-) Kenntnisse im Bereich der Computertechnik (Clients, Laptop-Anschlüsse, Installierung von Windows, MS Office Paket, Netzwerke)
• Du bist motiviert und arbeitest gerne eigenständig.
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität.

Was wir bieten:

• Einen erfolgreichen Start ins Berufsleben: Bei uns kannst du deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Bei uns zählen Argumente mehr als Hierarchiestufen.
• Ein großartiges Team: Nimm regelmäßig an Team-Events teil, und bau dir ein Netzwerk auf.

Du hast Fragen?

Vanessa aus dem Karriere-Team steht dir gerne telefonisch (0251 14496-2357) oder auch per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung.

Ergreife die Möglichkeit und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com). Bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin, Wochenstunden und deiner Gehaltsvorstellung (pro Stunde).

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.