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(Senior) Business Development & Sales Manager (w/m/d) Digital Platform
(Senior) Business Development & Sales Manager (w/m/d) Digital Platform
Eucon ist ein digitaler Pionier der Daten- und Prozessintelligenz. Als Wegbereiter für den digitalen Wandel unterstützen wir seit 1997 Unternehmen in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren, Datenschätze wertbringend zu nutzen und digitale Geschäftsmodelle umzusetzen. Mit über 450 Mitarbeitenden betreuen wir 250 Kunden in mehr als 80 Ländern von Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.
Im Automotive Aftermarket ist Eucon einer der weltweit führenden Anbieter von best-in-class Marktinformationen sowie datenbasierten Systemen für effektives Produktmanagement. Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer nutzen unsere Lösungen mit Milliarden von Markdaten und unser Expertenwissen, um ihre Markt- und Wettbewerbsstrategien im Aftersales zu definieren und umzusetzen.
Wir befinden uns dabei auf einem starken Wachstumskurs und erschließen so auch neue Geschäftsfelder, in denen wir mit unseren einzigartigen Marktinformationen und unserem umfassenden Branchen-Know-how einen Mehrwert für unsere Kunden bieten können.
Für ein neues Geschäftsfeld suchen wir dich als (Senior) Business Development & Sales Manager (w/m/d) Digital Platform!
In einem stetigen wachsenden Team, mit sehr kurzen Entscheidungswegen und hoher Agilität, genießt Du echtes Start-up Feeling. Du kannst dabei hautnah erleben, wie Deine Leistung dazu beiträgt, den Aufbau einer neuen digitalen Plattform zu begleiten und maßgeblich zu prägen. Gleichzeitig profitierst Du aber auch von den Vorteilen eines stabilen Grown-up, wie der gesicherten Finanzierung der Produktentwicklung, einem marktüblichen Gehalt und vielem mehr.
Deine Aufgaben
- Du steuerst den erfolgreichen Go-to-Market einer zukunftsweisenden digitalen Plattform & entwickelst die Sales-Strategie maßgeblich mit.
- Für die Entwicklung & Durchführung von Umsetzungsplänen zur Markterschließung bist du mit verantwortlich.
- In deiner Rolle gewinnst du Neukunden im Kfz-Versicherungs- sowie Fleet – Leasing-Umfeld & prägst die Sales Pipeline maßgeblich.
- Du bist für Aufbau, Pflege & Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen verantwortlich.
- Von der ersten Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung – du entwickelst erfolgreich Kunden-Projektinitiativen.
- Marktpotenziale & Trends erkennst du früh, challengst sie mit dem Team & wandelst diese in relevante Maßnahmen.
- Du bist unser Gesicht beim Kunden und deren erster Ansprechpartner.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Versicherungs- oder Flotten/Leasing-Hintergrund.
- Auch in Stresssituationen trittst du souverän und engagiert auf und überzeugst mit deinen Beratungskompetenzen in lösungsorientierter Gesprächsführung.
- Unternehmerisches Denken & Handeln zeichnen dich aus. Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert, mit hoher Kundenorientierung und Reisebereitschaft. Durch deine offene und kommunikative Art begeisterst du dein Umfeld.
- Von der Sales-Pipeline bis zur Planung der Marktdurchdringung – du schaffst jederzeit den gedanklichen Spagat von operativ zu strategisch und zurück.
- Vertriebserfahrungen im Kfz-Schadenmanagement bei Flotten oder Versicherungen & ein entsprechendes Netzwerk sind von Vorteil.
- Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. Neben einer grundsätzlichen Affinität für digitale Lösungen verfügst du über fundierte Kenntnisse in MS Office.
Unser Angebot an dich
Neben unseren zahlreichen Benefits, wie 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten bietet dir diese Stelle:
- Gestaltungsspielraum und Wirkung: Du bist Teil des Aufbaus eines neuen Produktes und kannst an diesem noch maßgeblich mitwirken.
- Berufliche und persönliche Entwicklung: Du bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden und arbeitest an der Speerspitze der Digitalisierung.
- Das Beste aus zwei Welten: Arbeiten in einer agilen und dezentralen Einheit, eingebettet in die Stabilität eines Mittelständlers.
- Management Attention: Du berichtest direkt an den leitenden Manager.
- Remote Work: Nach einer kurzen, aber intensiven Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Du hast Fragen?
Pia aus dem Karriere-Team steht dir gerne telefonisch (0251 14496-161) oder auch per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung.
Klingt spannend?
Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten!
Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich möglichst einfach gestalten, daher reicht es uns auch, wenn du uns im ersten Schritt den Link zu deinem Xing oder LinkedIn Account schickst. Sende uns diesen direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com).
Unser Bewerbungsprozess
Im Rahmen eines virtuellen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Gespräch hast du anschließend die Möglichkeit einen tieferen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsalltag zu erhalten.
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.
