Scrum Master (m/w/d)

Unsere Leidenschaft sind Daten. Seit 20 Jahren schaffen wir mit der Eucon-Gruppe datenbasierte Werte in einer digitalen Welt. An unseren Standorten in Münster, Atlanta und Shanghai arbeiten rund 400 Mitarbeiter für 250 Kunden in 40 Ländern. Für führende Versicherer und Real-Estate-Kunden gestalten wir die digitalen Geschäftsprozesse der Zukunft.

Als einer der weltweit bedeutendsten Wegbereiter der digitalen Transformation arbeiten wir jeden Tag mittels Cloud, KI und Machine Learning an der Speerspitze der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – im Kopf und Herzen agil wie ein Start-Up mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Up.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei der Eucon Digital GmbH als Scrum Master (m/w/d)!

 

Unser Angebot an dich:

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr, unserer unternehmenseigenen Kinderbetreuung in den Schulferien sowie den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:

  • Ein großartiges Team: Als Scrum Master betreust du ca. 20 Entwickler*innen in vier Entwicklerteams. In Zusammenarbeit mit diesen kannst du dich auf eine offene und positive Feedback- und Fehlerkultur freuen.
  • Transparenz: Kommunikation auf Augenhöhe wird bei uns großgeschrieben. Nicht nur im Austausch mit deinen internen Stakeholdern, sondern auch im Austausch mit unseren Kunden.
  • Stetig neue Herausforderungen: Die immer neuen Anforderungen löst du proaktiv, verantwortungsvoll und zukunftsgerichtet und treibst unser gemeinsames Wachstum stetig voran.
  • Absolute Wertschätzung: Du bist ein essenzieller Bestandteil für eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
  • Neueste Technologien: Wir arbeiten täglich mit den neuesten Technologien z. B. mit Angular 8, Jenkins, Kubernetes oder Microsoft Azure.

 

Deine Aufgaben:

  • Agilität vollumfänglich leben: Du schaffst in Zusammenarbeit mit den Product Ownern optimale Rahmenbedingungen und Freiräume für effizient und zielstrebig arbeitende, selbstorganisierte Teams.
  • Teams aktiv stärken: Du identifizierst Entwicklungspotenziale, begleitest und coachst das Team durch die verschiedenen Phasen der Teamentwicklung und stärkst es mit geeigneten Formaten. Auf diese Weise erreichst du eine optimale Team- und Ergebnisperformance.
  • Befähigung der Product Owner: Du arbeitest eng mit den Product Ownern zusammen und unterstützt diese aktiv durch Coaching effektiver Techniken (z. B. zur Organisation des Product-Backlogs oder zur Release-Planung).
  • Konflikte lösen: Du erkennst Konflikte, Hindernisse und Risiken frühzeitig und führst diese zu einem konstruktiven Austausch. Probleme löst du zusammen mit der Linienführungskraft.

 

Dein Profil:

  • Deine Erfahrungen: Du bringst ca. 3-5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in der Betreuung von Entwicklungsteams im agilen Kontext mit. Dabei hast du bereits Einzelpersonen und Teams gecoacht. Dein Background liegt in der IT.
  • Dein Know-How: Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Agilität und vertiefte Methodenkompetenz (z. B. Scrum, Kanban) mit. Du hast bereits im Kontext von Multi-Team-Setups und mit damit verbundenen agilen Skalierungsmethoden (u. a. SAFe, LESS, Nexus3) gearbeitet. Zudem hast du ein sehr gutes Verständnis von SW-Entwicklungsmethoden sowie den täglichen Herausforderungen in Produktentwicklungsteams.
  • Sprachen: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Soft Skills: Du hast die Fähigkeit, Vertrauen und Bindungen zu agilen Teams und zum Management aufzubauen; ein agiles Mindset und ein klares Verständnis von menschenzentrierter Führung auf Augenhöhe.

 

Du hast Fragen?

Teresa aus dem Karriere-Team steht dir gerne telefonisch (0251 14496-2330) oder auch per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Landing Page.

Klingt spannend? 

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com). Bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten persönlichen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Gespräch hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

 
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