Head of (m/w/d) Corporate Strategy

Head of (w/w/d) Corporate Strategy

Unsere Leidenschaft sind Daten. Seit 20 Jahren schaffen wir mit der Eucon-Gruppe datenbasierte Werte in einer digitalen Welt. Mit intelligenten Automatisierungslösungen helfen wir unseren Kunden, ihre datengetriebenen Prozesse zu optimieren, Effizienz- und Kostenvorteile auszunutzen und so ihre Wettbewerbsfähigkeit und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. An den Standorten in Münster, Atlanta und Shanghai arbeiten rund 400 Mitarbeitenden für 250 Kunden in 80 Ländern.

Als einer der weltweit bedeutendsten Wegbereiter der digitalen Transformation arbeiten wir bei Eucon jeden Tag mittels Cloud, KI und Machine Learning an der Speerspitze der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – im Kopf und Herzen agil wie ein Start-Up mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Up.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich zum Start am 1. Juli 2021 bei der Eucon GmbH als Head of (m/w/d) Corporate Strategy!

Unser Angebot an dich:

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr, unseren regelmäßigen Teamevents (Sommer-, Weihnachtsfeier, Angrillen), einem hauseigenen Basketballplatz, einem Kicker und einer Xbox sowie den flexiblen Arbeitszeiten bietet dir diese Stelle:

  • Viel Kontakt: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unterschiedlichen Kolleg*innen aus den verschiedenen Fachbereichen.
  • Absolute Transparenz: Bei uns steht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe an erster Stelle.
  • Viel Abwechslung: Arbeit im internationalen Umfeld als auch ein dynamisches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer anspruchsvollen Tätigkeit.
  • Zukunft: Verantwortung für die Ausrichtung des Unternehmens und Weiterentwicklung der Organisation durch anorganisches Wachstum.

Deine Aufgaben:

  • Wachstum durch M&A: Du bist verantwortlich für die M&A Prozesse der Gruppe. Hierbei hast du sowohl den M&A Funnel im Blick als auch die Durchführung der M&A Projekte in der Rolle des Projektleiters und Ansprechpartners für alle Beteiligten.
  • Unternehmensstrategie: Du leitest unseren Bereich Corporate Strategy und entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen inhaltliche Vorgaben für den Strategieprozess, ebenfalls fügst du die dezentralen Strategien der Geschäftseinheiten zur Strategie der Eucon-Gruppe zusammen.
  • Unterstützung der Geschäftsführung: Neben Spezialthemen und Vorbereitungen von Gesellschafterterminen führst du quantitative und qualitative Analysen der Geschäftsbereiche zur Unterstützung und Verbesserung dieser durch.
  • Ergebnisse verbessern: Du unterstützt deine Kolleg*innen pro aktiv indem du Verbesserungspotential erkennst und mit professionellem Projektmanagement in operativen und nicht-operativen Themen bei der Umsetzung hilfst.

Dein Profil:

  • Ausbildung / Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder vergleichbar.
  • Deine Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Unternehmensstrategie und/oder in Mergers & Acquisitions Prozessen, idealerweise erste Erfahrung in der Führung eines Teams.
  • Deine Beweglichkeit: Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Workshop und Moderationserfahrung auf Topmanagementebene.
  • Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Soft Skills: Spaß an Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Kolleg*innen aus verschiedensten Bereichen. Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig.

Du hast Fragen?

Stephan aus dem Karriere-Team steht dir gerne telefonisch (0251 14496-161) oder auch per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung.

Klingt spannend? 

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten! Bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com). Bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin.

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines persönlichen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team bekommst du einen Eindruck von Eucon sowie von der ausgeschriebenen Stelle und den zukünftigen Kollegen.

 
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