HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Unsere Leidenschaft sind Daten. Seit 20 Jahren schaffen wir mit der Eucon-Gruppe datenbasierte Werte in einer digitalen Welt. Mit intelligenten Automatisierungslösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Prozesse zu optimieren, Effizienz- und Kostenvorteile auszunutzen und so ihre Wettbewerbsfähigkeit und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. An unseren Standorten in Münster und weltweit arbeiten wir mit unserem 400 köpfigen Team für 250 Kunden in 80 Ländern.

Wir arbeiten jeden Tag mittels Cloud, KI und Machine Learning an der Speerspitze der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – im Kopf und Herzen agil wie ein Start-Up, mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Up.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei der Eucon GmbH in Münster als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting!

 

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Aktivitäten und entwickelst innovative Recruiting-Strategien
  • Du führst den operativen Recruitingprozess durch: Von der Erstellung des Anforderungsprofils und der Auswahl zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle, über die Bewerberkommunikation und die Vorauswahl bis zum Führen von Interviews und der Entscheidung über die Einstellung
  • Du sprichst interessante Kandidaten auf Social Media Plattformen direkt an
  • Du steuerst externe Partner und Agenturen, die uns beim Recruiting unterstützen
  • Du unterstützt die Positionierung unserer Employer Brand durch verschiedene Maßnahmen wie den Aufbau von Talentpipelines oder Hochschulmarketing
  • Über das Recruiting hinaus übernimmst du auch Aufgaben aus anderen Bereichen der Personalarbeit

Das bringst du mit:

  • Du hast dich im Rahmen des Studiums oder deiner Ausbildung erfolgreich mit Personalarbeit und Recruiting beschäftigt
  • Du hast dein Talent im Personalwesen speziell im Recruiting und gerne auch im Active Sourcing bereits durch mehrere Jahre Berufserfahrung unter Beweis gestellt
  • Kenntnisse in der generalistischen Personalarbeit bzw. der Personalentwicklung runden dein fachliches Profil ab
  • Du bringst eine hohe Dienstleistungsorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für neue Medien und IT mit
  • Engagierte/r Teamplayer/in, ergebnisorientierte/r Macher/in und hartnäckige/r Interviewer/in sind Ausdrücke, die dich treffend beschreiben
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich

WAS WIR BIETEN… ist viel! Als Branchenplayer, als Arbeitgeber und als Team!

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr, unserer unternehmenseigenen Kinderbetreuung in den Schulferien sowie den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:

  • Individualität – Freiräume, die ermöglichen das Beste aus sich rauszuholen, um sich selbst, sein Team und unser Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln!
  • Modernität – ob neueste Technologien, Homeoffice oder flache Hierarchien: Wir wollen Köpfe, die im Heute Leben und das Morgen prägen!
  • Flexibilität – für Kreativität und Produktivität die zu dir und deinem Leben passt!

 

Du hast Fragen?

Teresa und Pia aus dem Karriere-Team stehen dir gerne telefonisch (0251 14496-2330 oder -161) oder auch per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten!

Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich möglichst einfach gestalten, daher reicht es uns auch, wenn du uns im ersten Schritt den Link zu deinem Xing oder LinkedIn Account schickst. Sende uns diesen direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com).

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten virtuellen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Gespräch hast du anschließend die Möglichkeit einen tieferen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsalltag zu erhalten.

 
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