Technical Product Manager (m/w/d) Personenschaden

WER WIR SIND

…ist nicht so wichtig, wie das, was wir gemeinsam aus uns machen!

Eucon ist ein digitaler Pionier der Daten- und Prozessintelligenz. Als Wegbereiter für den digitalen Wandel unterstützt Eucon seit 1997 Unternehmen in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren, Datenschätze wertbringend zu nutzen und digitale Geschäftsmodelle umzusetzen. Eucon verfügt über umfassende Marktdaten und tiefes Expertenwissen und kombiniert dieses Know-how mit modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation zu intelligenten Automatisierungslösungen. Mit über 500 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen 250 Kunden in mehr als 80 Ländern von Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.

Nun wollen wir eine neue Erfolgsgeschichte schreiben und einen neuen Geschäftsbereich im Ökosystem Versicherungen aufbauen. Dafür suchen wir engagierte Kolleg:innen. Werde Teil eines Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und das richtige Mindset mehr als der „richtige“ Lebenslauf.

Bewirb dich als Technical Product Manager (m/w/d) Personenschaden in Vollzeit (Fully Remote möglich; nach Rücksprache auch Teilzeit/Job Sharing möglich).

WAS DU TUST

… ist das was DU am besten kannst! Z.B. suchen wir für folgende Aufgaben neue Teamkollegen... Was davon sind Deine Stärken?

• „Der Technische Kopf dahinter“ – Hilf uns unsere neuen Produkte technisch sicher und zukunftsorientiert zu konzipieren.
• Begleitung der Implementierung – Sei die technische Schnittstelle zu unserem Softwaredienstleister und begleite die Implementierung unserer Produkte.
• Schaffung Qualitätsstandards – hohe Softwarequalität und möglichst geringe Wartungsaufwände sind dein Anspruch an die externe und zum Teil interne Softwareentwicklung.
• Data – Deine Datenaffinität hilft uns neue datengetriebene Geschäfts-Modelle zu kreieren …oder vorzubereiten!
• Sicherheitsdenken – Denn wir behandeln sensible Kundendaten und du weißt um die Relevanz von Informations- und Datensicherheit (Stichwort sichere Softwareentwicklung) sowie Datenschutz.
• Testing – Verantworte die Konzeption, Planung, Vorbereitung, Koordination und Durchführung unserer Softwaretests/Test Cases.
• Betrieb – Koordiniere im Team einen reibungslosen technischen und operativen Betrieb unserer Systeme.
• Als Allrounder tauchst du gern in neue Themen ein, probierst neue Wege, Technologien und Dienstleister aus.

… diese Aufgaben löst du beispielsweise durch…

• Erfahrung und Wissen aus deinem abgeschlossenen technischen Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) und Praxiserfahrungen moderner Softwarearchitektur und Softwareentwicklung in verschiedenen Bereichen (Backend, Frontend, Prozesssteuerung etc.).
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Dienstleistern; Produktmanager, Entwickler, Führungskräfte, Vertriebler, Data-Scientisten – Du hast keine Berührungsängste und weißt interdisziplinäres Arbeiten zu schätzen.
• Entsprechende Kenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in JVM-Umgebungen, in Angular und mindestens einer objektorientierten Sprache. Agile Tools und Methoden sind dir vertraut? Perfekt, den Rest erschaffen wir gemeinsam.
• Anforderungs- und Ergebnismanagement heißt für dich auch gute Planung, Kontrolle und methodensicheres Arbeiten und Dokumentieren.

WIE DU BIST

… ist wichtiger, als was du bisher getan hast! Folgende Attribute sind hoch geschätzt in unserem Team:

• Innovativ, aber nachhaltig – Dein analytisches Denken kombinierst du kreativ und umsetzungsstark zu einer langlebigen, modularen Softwarelandschaft.
• Strukturiert und organisiert, denn wir arbeiten gern eigenständig und verlassen uns aufeinander.
• Ergebnisorientiert: Du balancierst situativ richtig zwischen Perfektionismus und Effizienz und behältst alle Zielebenen fest im Blick.
• Auch mal Ärmel hochkrempeln – wenn es sein muss, auch mal selbst mit anpacken und in die „Tasten hauen“ – Start Up im besten Sinne.
• Persönlichkeitsstark: Du denkst digital – arbeitest agil – und liebst Teamplay? Dann freuen wir uns auf dich!.

 WAS WIR BIETEN

…ist viel! Als Branchenplayer, als Arbeitgeber, als Partner und als Team… Hier ein paar Beispiele

• Modernität – ob Homeoffice, Collaboration-Tools, flache Hierarchien oder Business-Ideen: Wir wollen Köpfe, die im Heute leben und das Morgen prägen!
• Individualität – Jeder soll und kann das Beste aus sich rausholen: sich selbst, unser Team und unser Unternehmen aktiv weiterentwickeln! Dabei unterstützen wir Dich bestmöglich!
• Unternehmergeist – Wir denken und arbeiten wie ein Start-Up, aber delivern wie ein Grown-Up! Bei uns übernimmt man Verantwortung und kann einen echten Footprint hinterlassen – bei Eucon und im Markt.

Du hast Fragen?

Teresa aus dem Karriere-Team steht dir gerne telefonisch (0251 14496-2330) oder auch per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Landing Page.

Klingt spannend? 

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten! 

Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich möglichst einfach gestalten, daher reicht es uns, wenn du uns im ersten Schritt den Link zu deinem Xing oder LinkedIn Account schickst. Sende uns diesen direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com).

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten persönlichen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Gespräch hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.