Unser Leitbild – Das „We“ im Mittelpunkt

Unsere Unternehmenskultur ist die Basis für Vertrauen und Sicherheit, Zugehörigkeit und Identifikation. Wir fördern und leben Vielfalt bei Eucon: Unser Team ist mit weltweit über 600 Mitarbeitenden divers aufgestellt. Unser Leitbild haben wir aus gemeinsamen Werten dieser einzigartigen Persönlichkeiten geschaffen. „OneEucon“ ist der zentrale Gedanke, der dabei entstand und unser internationales Team zusammenhält. Im Mittelpunkt steht unser Wir-Gefühl, kurz das „WE“.

Unsere Vision und unser Purpose sind untrennbar mit unserem Leitbild verbunden. Sie zeigen klar, wo wir hinwollen und welchen Sinn unser tägliches Tun hat. „Together we empower smarter decisions” drückt aus, dass wir fundierte und effiziente Entscheidungen fördern – durch das Zusammenspiel von Mensch und Technologie. Er vermittelt mit unserer Vision „To be the preferred partner for data-driven decision-making in Automotive, Insurance and Real Estate” eine gemeinsame Identität. Sie leuchtet uns den Weg in die Zukunft als bevorzugter Partner für datengestützte Entscheidungsfindung in den Branchen Automotive, Versicherungen und Immobilien.

Unsere Werte – das Fundament unseres Miteinanders und unseres Erfolgs

In unserer täglichen Arbeit bei Eucon folgen wir klaren Werten, die uns weltweit verbinden – über Teams, Standorte und Hierarchien hinweg. Sie geben uns Orientierung, wie wir miteinander arbeiten, Entscheidungen treffen und gemeinsam wachsen wollen. Unsere Werte schaffen den Rahmen für ein starkes, respektvolles Miteinander und einen Arbeitsalltag, der sowohl leistungsorientiert als auch menschlich ist. Unsere Werte sind kein Lippenbekenntnis, sondern Maßstab für unser tägliches Handeln – sie machen uns als Eucon aus und bringen uns gemeinsam weiter.

Ein Gespräch mit Dr. Anne Karthaus, CHRO

Unternehmenskultur als strategischer Erfolgsfaktor und Grundlage für Innovationen

Gerade in Zeiten der Veränderung ist eine starke Unternehmenskultur wichtig. Welche Strategien eine lebendige und innovative Kultur im Unternehmen fördern, weiß Dr. Anne Karthaus, Chief Human Resources Officer der Eucon Group.