Unsere Verantwortung

Wir als Eucon Group sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben konkrete Schritte definiert, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu bewältigen. Im Sinne unserer Unternehmenswerte We care“ und „We shape the futuremöchten wir unseren Beitrag zu den SDGs, den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen, leisten.

Denke an morgen, handle heute

Nachhaltigkeit als Chance

Nachhaltigkeit bedeutet, geschäftliche, soziale und ökologische Aspekte ganzheitlich zu betrachten. Unter dem Leitsatz „Denke an morgen, handle heute“ haben wir uns bis 2025 unter fünf Säulen der Nachhaltigkeit insgesamt 17 konkrete Ziele gesetzt. Dabei konzentrieren wir uns auf die Bereiche, in denen wir bestmögliche Wirkkraft entfalten und sinnvolle Verbesserungen erreichen können: von der Entwicklung nachhaltiger Produktideen, über die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis hin zu unserem gesellschaftlichen Engagement und der Reduktion unseres CO₂-Fußabdrucks.

Wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit nicht nur eine Verpflichtung ist, sondern Innovation und Wachstum ermöglicht. Wir danken unseren Mitarbeitenden, Partnern und Kunden, die uns auf diesem Weg unterstützen. 

75

geleaste Jobräder

100%

zertifizierter Ökostrom

4.700

gepflanzte Bäume

62

LED-Glühbirnen – und wir reduzieren den Stromverbrauch weiter …

5

Wärmepumpen, die bei uns für gutes Arbeitsklima sorgen

Wofür steht ESG?

Environment

Der Bereich Environment listet unsere Bemühungen und Pläne rund um den betrieblichen Umweltschutz auf.

Social

Social umfasst unser gesellschaftliches Engagement, sowie Diversität und Chancengleichheit, die jeweils fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur sind.

Governance

Governance bedeutet für uns, dass wir Maßnahmen und Strategien entwickeln, die Eucon zukunftsfähig machen. Dabei achten wir besonders auf Datenschutz und Compliance.

Vielfalt

Menschen sind von Natur aus vielfältig: in ihrer Herkunft, ihren Ansichten und ihrer Persönlichkeit. Diese Vielfalt ist Grundlage für ein Arbeitsumfeld, in dem stetig neue Ideen entstehen und die unser Unternehmen weiterbringen. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet, um diese Individualität und Vielfalt zu fördern.

Gesellschaftliches Engagement

Wir sehen es als unternehmerische Pflicht, nicht nur für unsere Branchen, Mitarbeitenden und Partner Verantwortung zu übernehmen, sondern auch für die Menschen in unserem Umfeld. Daher unterstützen wir verschiedene soziale Projekte.

Wir von Eucon tragen zur Verwirklichung der Ziele des Sportpaten-Projekts bei, das sich für Chancengleichheit von Kindern einsetzt. Als Mitglied des Hilfsvereins TEILEn e.V. unterstützen wir Projekte zum Schutz von Kindern im Straßenverkehr. Eine Vielzahl weiterer unterjähriger Projekte und Spendenaktionen wurden gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen angestoßen.

Der persönliche Einsatz unserer Mitarbeitenden bildet dabei einen wesentlichen Pfeiler unseres gesellschaftlichen Engagements. Als gelebten Bestandteil unserer Unternehmenskultur initiieren wir verschiedene Aktionen, z.B. unsere Wunschzettelaktion, wo wir sozial benachteiligten Kindern zu Weihnachten einen Wunsch erfüllen oder unsere gemeinsame Baumpflanzaktion.