Head of Operations Business Development (m/w/d)

Head of Operations Business Development (m/w/d)

 

Unsere Leidenschaft sind Daten. Seit 1997 schaffen wir mit der Eucon-Gruppe datenbasierte Werte in einer digitalen Welt. Wir erzielen messbaren Erfolg in unseren Geschäftsfeldern Automotive, Versicherungen und Real Estate. Gemeinsam mit unseren Kunden digitalisieren und automatisieren wir Prozesse und kombinieren Marktdaten mit Expertenwissen mit modernen Technologien. An unseren weltweiten Standorten arbeiten über 500 Mitarbeiter für 250 Kunden in 80 Ländern.

Im Automotive Aftermarket sind wir einer der weltweit führenden Anbieter von best-in-class Marktinformationen sowie datenbasierten Systemen für effektives Produktmanagement. Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer nutzen unsere Lösungen mit Milliarden von Markdaten und Expertenwissen, um ihre Markt- und Wettbewerbsstrategien im Aftersales zu definieren und umzusetzen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich als Head of Operations Business Development (m/w/d) in Münster (oder Remote) für unsere neusten Produkte der Business Unit Automotive!

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Review von Prozessen und Workflows, Adaption der neuen Prozesse in die bestehende Eucon-Organisationsstruktur
  • Koordination und Akquise neuer Datenpartner sowie Koordination von internen Daten-Schnittstellen für unsere Produkte Classic Parts und 360° Gebrauchtwagen-Analyse
  • Entwicklung des Customer Supports, der operativen Umsetzung sowie Systemeinführungen und Koordination der Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Durchführung der Trainings für Kunden, gemeinsam mit dem Customer Support
  • Steuerung des Projektmanagements
  • Führen von Kundengesprächen sowie Koordination & Durchführung von Inhouse Sales Aktivitäten in enger Abstimmung mit den Produktverantwortlichen für Classic Parts und 360° Gebrauchtwagen-Analyse

Dein Profil: 

  • Ausbildung / Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem mit, alternativ auch eine kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung: Wir freuen uns über mehrjährige, relevante Berufserfahrung als Operations Manager oder einer ähnlichen Position. Wünschenswert wären Vorkenntnisse im Automotive Aftermarket oder digitalen Geschäftsmodellen.
  • Kenntnisse: Die Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und steuerungsrelevanten Kennzahlen ist für dich keine Herausforderung. Fundierte Kenntnisse in MS Office, im Projektmanagement und Datenbankkenntnisse (Aufbau und Nutzung) sind für diese Position erforderlich.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend in Deutsch und Englisch.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest gern eigenverantwortlich sowie strukturiert und hast gute analytische Fähigkeiten.
  • Soft Skills: Du bringst Gestaltungswillen mit, bist ein Organisationstalent und hast Freude am Umgang mit Anwendern und Kunden.

Unser Angebot an dich:

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise im Home-Office (bis zu 12 Wochen auch aus dem EU-Ausland) zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:

  • Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum: Innerhalb neuer Geschäftsfelder bist Du mit verantwortlich für den Aufbau dieser und kannst diese so maßgeblich mitgestalten.
  • Berufliche und persönliche Entwicklung: Du bist Ansprechpartner unterschiedlichster Bereiche (Management, Vertrieb, Produktmanagement) und arbeitest an der Speerspitze der Digitalisierung.
  • Absolute Wertschätzung: Du bist ein essenzieller Bestandteil für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Stetig neue Herausforderungen: Die immer neuen Anforderungen löst du mit großen Freiräumen für eigene Ideen und Verantwortung. Hier ist dein Wissen gefragt.

Du hast Fragen?

Pia aus dem Karriere-Team ist gerne per Mail unter karriere@eucon.com für dich erreichbar.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Portal, per E-Mail (karriere@eucon.com) oder ganz einfach nur mit deinem Xing oder LinkedIn Profil.

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten virtuellen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team und dem Fachbereich bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon und in deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Sollte es dann für beide Seiten passen, freut sich dein möglichweise zukünftiges Team dich im finalen Schritt kennenzulernen.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.

 
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