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Werkstudent (m/w/d) People Strategy & Culture
Werkstudent (m/w/d) People Strategy & CultureEucon ist ein digitaler Pionier der Daten- und Prozessintelligenz. Als Wegbereiter für den digitalen Wandel unterstützen wir seit 1997 Unternehmen in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren, Datenschätze wertbringend zu nutzen und digitale Geschäftsmodelle umzusetzen. Mit über 500 Mitarbeitenden betreuen wir 250 Kunden in mehr als 80 Ländern von Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.
Mit intelligenten Lösungen analysiert, automatisiert und beschleunigt Eucon für Versicherer den gesamten Schadenprozess: von der Aufnahme über die KI-gestützte Steuerung und Prüfung mit Optimierung der Dunkelverarbeitung bis zur fallweisen Endverhandlung. Unsere Kunden können damit ihre Datenschätze besser nutzen – vom effektiveren Schadenmanagement, einer vollen Kostenkontrolle bis zur Entwicklung neuer innovativer Leistungsangebote für die ganze Branche.
Als einer der weltweit bedeutendsten Wegbereiter der digitalen Transformation arbeiten wir jeden Tag mittels Cloud, KI und Machine Learning an der Speerspitze der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – im Kopf und Herzen agil wie ein Start-Up mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Up.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich bei der Eucon GmbH als Werkstudent (m/w/d) People Strategy & Culture!
WAS WIR BIETEN
…ist viel! Als Branchenplayer, als Arbeitgeber, als Partner und als Team… Hier ein paar Beispiele:
- Modernität – Bei uns zählen Argumente mehr als Hierarchiestufen, wir arbeiten mit den neusten Technologien und Homeoffice ist selbstverständlich!
- Individualität – Wir wollen Köpfe, die im Heute leben und das Morgen prägen: Jeder soll und kann das Beste aus sich rausholen: sich selbst, unser Team und unser Unternehmen aktiv weiterentwickeln! Dabei unterstützen wir dich bestmöglich!
- Unternehmergeist – Wir denken und arbeiten wie ein Start-Up, aber delivern wie ein Grown-Up! Bei uns übernimmt jeder Verantwortung und kann einen echten Footprint hinterlassen – bei Eucon und im Markt.
- Teamwork – Du arbeitest innerhalb eines jungen, dynamischen Teams, den Zusammenhalt festigen wir mit regelmäßigen Teamevents.
WAS DU TUST
… ist das was DU am besten kannst! Z.B. suchen wir für folgende Aufgaben neue Teamkolleg:innen... Was davon sind deine Stärken?
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding und Talent Management Strategie.
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Candidate Experience und unserem Performance Management mit.
- Du bringst dich in verschiedene HR-bezogene Projekte ein und trägst so zum Erfolg unseres Teams bei.
- Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Employer Branding sowie Leadership und Development Maßnahmen.
- Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken.
… diese Aufgaben löst du beispielsweise durch folgende Interessen und Erfahrungen…
- Du studierst (Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Du verfügst über eine hohe Affinität zu Social Media und bist fit im Umgang mit gängigen Online-Tools und -Plattformen.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Marketing, Talent Management oder Personal gesammelt.
- Du hast ein Gespür für kreative und innovative Ansätze, die uns helfen uns als Arbeitgeber authentisch zu positionieren.
WIE DU BIST
… ist wichtiger, als was du bisher getan hast! Folgende Attribute sind hoch geschätzt in unserem Team:
- Analytisch mit hoher Auffassungsgabe – Dein analytisches Denken kombinierst du mit deiner schnellen Auffassungsgabe, um nicht nur die vereinbarten Ergebnisse zu liefern, sondern auch links und rechts nach Mehrwerten zu schauen.
- Strukturiert und organisiert, denn wir arbeiten gern eigenständig und verlassen uns aufeinander.
- Ausdauernd – Dir ist klar, dass nicht alle Aufgaben einen hohen Spaßfaktor bieten, sondern du bist auch in der Lage dich mal durch etwas vermeintlich „Langweiligeres“ durchzubeißen. Keine Sorge, wir achten auf Spaß und Challenges in deinem Alltag. 😉
- Kommunikativ – Als kleines Team brauchen wir Austausch und als kommunikativer Mensch fühlst du dich wohl in direkten, konstruktiven Gesprächen.
Du hast Fragen?
Als potenzielle Kollegin steht dir Teresa gerne telefonisch (0251 14496-2330) oder auch per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung.
Klingt spannend?
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com). Bitte gib in deiner Bewerbung an, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten kannst und wie lange du voraussichtlich immatrikuliert sein wirst.
Unser Bewerbungsprozess:
Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriere-Team bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Gespräch hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.
